Podľa uznesenia ÚV KSSZ a Rady ministrov SSR boli od 1. januára 1956 pre všetky stavebné projekty, ministerstvá a rezorty zavedené jednotné výrobné normy a ceny (ENiR) s jednotným sadzobníkom a kvalifikačnej referenčnej knihy, so sedemmiestnym tarifným sadzobníkom pre stavebných robotníkov, ako aj jednotným Pre všetky stavebné projekty stupnica kusových progresívnych príplatkov za prekročenie výrobných noriem.

Platby pracovníkom za vykonanú prácu sa vyplácajú podľa Jednotných pracovných predpisov.

Výška noriem a cien sa určuje v závislosti od charakteru práce, podmienok, v ktorých sa vykonáva, náročnosti prác, zložitosti a presnosti použitých materiálov, strojov, nástrojov a pod.

Výrobné normy sa stanovujú s prihliadnutím na socialistický postoj k práci, používanie racionálnych nástrojov, pracovných metód a správne použitie pracovný čas.

Normy a ceny sú zvyčajne uvedené pre zložité procesy. Tým sa zjednodušuje štandardizácia konštrukcie a inštalačné práce, vypracovávanie pracovných príkazov pre robotníkov, meranie vykonanej práce a prispieva aj k plošnému zavedeniu systému paušálnej mzdy na stavbách. IN v niektorých prípadoch Uvádzajú sa aj základné normy.

Nedostatky v organizácii práce a výroby nemôžu slúžiť ako základ pre akékoľvek zmeny noriem a cien.

Normy zohľadňujú čas strávený prípravou úloh; príjem nástrojov, prípravkov a materiálov zo skladu; plniaci, aditívny, nástrojový hrot, ako aj udržiavanie zariadení a strojov v dobrom stave. Vzhľadom na uvedené sa tieto práce neplatia samostatne, okrem prípadov konkrétne uvedených v príslušných úvodných častiach a odsekoch EN a R. Súčasťou noriem je aj čas potrebný na odpočinok pracovníkov počas zmeny.

Keď sú pracovníkom poskytnuté nové stroje, zariadenia a nástroje, ktoré zvyšujú produktivitu práce, ale nie sú uvedené v príslušných odsekoch EH a R, používanie EH a R je zakázané. V týchto prípadoch miestne znížené štandardyčas a ceny, ktoré sú uvedené do platnosti príkazom stavbyvedúceho.

Ak inovatívni pracovníci urobia rôzne zlepšenia v organizácii svojej práce, časové normy a ceny pre nich by mali zostať nezmenené počas šiestich mesiacov.

Normy stanovujú bežné podmienky pre stavebné a inštalačné práce. Pri vykonávaní práce v špeciálne podmienky, neupravené v odsekoch EN a R metódami technickej normalizácie, sú vypracované miestne normy a ceny, ktoré schvaľuje a uvádza do platnosti príkazom stavbyvedúceho.

Jednotné normy a ceny stanovujú dva ukazovatele: časové normy (N. čas) a ceny (Rats.). Uvádzajú sa buď vo forme zlomku (v čitateli - N. čas, v menovateli - Pomer) alebo v dvoch susedných stĺpcoch. Pri mechanizovaných procesoch sa namiesto časového štandardu zvyčajne uvádza miera produktivity stroja alebo sú uvedené obe.

Časové normy sú uvedené v človekohodinách pre meradlo uvedené v odseku. Sadzby sú uvedené v rubľoch a kopejkách za rovnaký meter a vypočítajú sa vynásobením časových noriem zodpovedajúcimi odhadovanými hodinovými sadzbami kusových robotníkov.

Okrem toho odseky EH a P uvádzajú odhadované zloženie jednotiek alebo kategórií pracovníkov pre tie druhy práce, ktoré sú vykonávané individuálne alebo skupinou pracovníkov rovnakej kategórie.

Vykonávanie úlohy pracovníkmi iných kategórií, ako sú uvedené v odsekoch EN a R, ako aj zmeny v zložení jednotiek alebo vykonávanie jednotkovej práce na individuálnom základe nemôžu slúžiť ako základ pre akýkoľvek prepočet noriem a cien. .

Normy a ceny v texte odstavcov alebo v príslušných úvodných častiach stanovujú aj prepravu materiálov v rámci staveniska po vodorovných cestách (nosenie, prenášanie, zdvíhanie na lešenie a pod.). Pri používaní týchto noriem je potrebné mať na pamäti, že 1 m zdvíhacích materiálov vertikálne zodpovedá 10 m ich prenášania po vodorovnej dráhe. Dodávku materiálu zo skladov na stavenisko by mali vykonávať pracovníci dopravy, a nie kvalifikovaní remeselníci vykonávajúci hlavnú prácu.

Vykonaná práca musí uspokojiť Technické špecifikácie na výrobu a prevzatie zodpovedajúceho druhu práce. Chyby spôsobené pracovníkmi musia byť opravené a prerobené bez dodatočných platieb.

Všimnime si niektoré vlastnosti EH a R pre omietky a obkladové práce. V EN a R je napríklad stanovené, že lešenie inštalované štukatérmi sa musí platiť zvlášť. Náklady na prácu v EH a R sú uvedené pre vápno, vápenno-sadrovec, omietku a hlinené malty; pri práci s cementom a komplexné riešenia(v prípadoch, ktoré nie sú špecificky špecifikované EH a R) sa tieto náklady musia vynásobiť 1,2. Normálna hrúbka vysoko kvalitná omietka(podľa majákov) - do 3 cm, vylepšené (spravidla) - do 2 cm a jednoduché - do 1,5 cm Ak hrúbka omietky na povrchoch presahuje vyššie uvedené, potom sa o každý centimeter zvýši hrúbka N. čas. a Rasc. zvýšenie o 15 %.

Každý odsek jednotných noriem a cien uvádza skladbu práce, zloženie jednotky, kategóriu každého pracovníka, počet prác v r. metrov štvorcových alebo iných opatrení, náklady a čas potrebný na ich vykonanie. Napríklad dokončenie 10 m vylepšenej omietky na stenách (zvyčajne) trvá 6,2 hodiny na pracovníka; Vykonať 10 m2 kvalitnej omietky na stenách (podľa majákov) trvá 10 hodín na pracovníka. Pri znalosti množstva času potrebného na omietanie 10 m2 nie je ťažké určiť výkon za hodinu pre jedného pracovníka. K tomu sa množstvo práce v metroch (v tomto prípade 10 m2) vydelí časom potrebným na dokončenie 1 m2 tohto alebo toho typu omietky. Výrobné množstvo za jednu hodinu vylepšenej omietky jedným pracovníkom je 10:6,2 = 1,62 m2.

Pre lepšie oboznámenie sa s normami a cenami si každý štukatér musí pozorne prečítať zborník EH a R, vydaný v samostatných brožúrach, porozumieť mu, premyslieť si ich a organizovať svoju prácu a prácu svojho tímu tak, aby nielen plnil, ale aj prekročiť produkčnú úlohu.

Mali by sa zvážiť hlavné typy podnikov lesného hospodárstva, ktoré by sa mali v nasledujúcich rokoch rozvíjať: trvalo fungujúce, veľké podniky lesnícky priemysel a mechanizované montážne závody.

Využitie odpadu z lesného hospodárstva

Rozvoj drevárskeho priemyslu je založený na princípe komplexná aplikácia hlavné produkty a využitie odpadu z lesného hospodárstva.

Drevársky priemysel

Drevospracujúci priemysel - veľké bytové a drevospracujúce závody pre in-line automatizovanú hromadnú výrobu stavebných dielcov.

Lesnícky priemysel

Drevársky priemysel má dve hlavné odvetvia – ťažbu dreva a spracovanie dreva.

Len o stavbe a architektúre

Zmenová výroba pri maliarske práce

stôl 1. Vymeniteľná výroba pri lakovaní vodnými kompozíciami

Typ sfarbenia	Zmenová výroba maliar v m2
Lepiaca maľba
vylepšený	50
vysoká kvalita
Vápenná škvrna
vnútorná na omietke
to isté pre drevo a tehlu	125
Výška jednoduchých fasád:
viac ako 12 m
Výška komplexných fasád:
viac ako 12 m
Kazeínové farbivo
Výška jednoduchých fasád:
viac ako 12 m
Výška komplexných fasád:
viac ako 12 m
Silikátové sfarbenie
masívne drevené povrchy
drevené krovy (zo všetkých strán)

Poznámky

1. Jednoduché fasády zahŕňajú fasády s architektonické detaily do 30 % plochy steny.
2. Pri maľovaní fasád v dvoch tónoch by sa mal na výrobné normy použiť koeficient 0,8.

tabuľka 2. Vymeniteľná výroba pri maľovaní olejovými kompozíciami

Typ sfarbenia	Zmenový výkon maliara v m2
	Jednoduché sfarbenie	Vylepšené sfarbenie
Steny, stĺpy, pilastre a výklenky:
drevoobrábanie	38,5
na omietku
drevoobrábanie
na omietku
Výplne dverí s plochou otvárania:
viac ako 2 m2
Okenné výplne drevené steny s otváracou plochou:
viac ako 3 m2	7,7	2,1
Okenné výplne kamenné múry s otváracou plochou:
viac ako 3 m2
Parapetné dosky s otváracou plochou:
viac ako 3 m2

Poznámky

1. Normy pre nátery okenných výplní zohľadňujú sfarbenie dvojitých krídiel a rámov a pre okenné výplne v drevených stenách - tiež platbandy. Pri maľovaní jednotlivých rámov na drevených stenách by sa mal na výrobné normy použiť koeficient 1,43. V kamenných múroch sú výrobné normy faktor 2.
2. Normy pre farbenie výplní dvere berte do úvahy farbu výplní dverí, rámov a obloženia. Pri lakovaní plnív bez doštičiek by sa mal na výrobné normy použiť koeficient 1,25.
3. Pri lakovaní výplní bez lemov a škatúľ by sa mal na výrobné normy použiť koeficient 1,66. Pri glazúre krídla dverí Normy pre náterové výplne otvorov zostávajú nezmenené.
4. Práca na zmeny počas maliarskych prác parapetné dosky, výplne okien a dverí sa preberajú z výpočtu merania plochy otvorov pozdĺž vonkajšieho obrysu rámov; na farbenie pásov, sandrikov, odkvapové rúry a vonkajšie parapety - na základe plochy fasády (bez odpočítania otvorov); na lakovanie žalúzií, mreží, stĺpikov a sietí - podľa ich plochy (bez odpočítania priestorov).

Technická normalizácia. Produktivita práce v stavebníctve sa určuje tak vo fyzickom vyjadrení, vo forme produkcie produktu (m 2 omietky) za jednotku času (hodina, zmena), tak aj v peňažnom vyjadrení ako ukazovateľ produkcie produktov v rubľoch na zamestnanca.

Množstvo pracovného času potrebného na výrobu jednotky kvalitných výrobkov sa nazýva časový štandard, ktorý sa zvyčajne vyjadruje v človekohodinách (človeko-hodiny) alebo človeko-dňoch (človodni).

Množstvo produktov, ktoré spĺňajú požiadavky SNiP, ktoré musí pracovník vyrobiť za jednotku času, sa nazýva rýchlosť výroby. Stanovuje sa na osobohodinu alebo osobodeň.

Časové normy zohľadňujú všetok čas potrebný na dokončenie hlavnej práce, vrátane času na prijatie úlohy, prijatie materiálu, prijatie a odovzdanie nástrojov, ich doplnenie a vyčistenie pracoviska. Normy zohľadňujú aj nevyhnutné prestávky na odpočinok z technologických dôvodov.

Normy sú stanovené na základe mnohých pozorovaní a priemerných trvalých výsledkov pokročilých pracovníkov. Časové (výstupné) normy nezostávajú konštantné. Postupom času sa revidujú, aby odrážali výsledky pokroku v strojárstve a stavebnej technológii.

Technické normy stanovené pre povinné používanie na všetkých staveniskách na celoštátnej úrovni sa nazývajú jednotné. Spolu s jednotnými celoúnijnými normami v stavebníctve sa používajú rezortné normy, ktoré sú stanovené pre práce, ktoré vykonáva len jedno oddelenie. Ak sa práce vykonávajú za špecifických podmienok v systéme trustu a nevzťahujú sa na ne jednotné alebo rezortné štandardy, potom sú stanovené miestne štandardy.

Spolu s časovými normami sa počítajú aj ceny za jednotlivé druhy prác. Tieto sadzby slúžia na určenie výšky mzdy za vykonanú prácu. " Jednotné štandardy a ceny za stavebné, inštalačné a opravárenské práce“ (ENiR) boli schválené Štátnym stavebným výborom ZSSR a Štátny výbor Rada ministrov ZSSR o práci a mzdách po dohode s Celoúniovou ústrednou radou odborov na povinné používanie všetkými organizáciami.

Kolekcie EniR poskytujú stručná charakteristika procesy, návody na výrobu diela pre zložité stavebné procesy alebo nové druhy prác, skladbu prác s uvedením hlavných operácií, predpokladanú skladbu jednotiek, časové normy a ceny.

V súlade s princípmi socialistickej spoločnosti je práca v ZSSR platená v závislosti od jej množstva, kvality a zložitosti. Všetky stavebné práce majú svoju kategóriu.

Jednoduchá práca, na ktorú stačí mať všeobecné pracovné zručnosti a znalosti bezpečnostných predpisov, patrí do 1. kategórie. Práca, ktorá si vyžaduje predbežnú odbornú prípravu, patrí do 2. kategórie atď. Rozdelenie práce v závislosti od stupňa zložitosti medzi kategórie sa nazýva tarifikácia.

V stavebníctve sú všetky práce rozdelené do šiestich kategórií. Do 6. kategórie patria najzložitejšie práce, ktoré si vyžadujú špeciálne znalosti a vysokú odbornú zručnosť a v niektorých profesiách sú tieto práce mimoriadne zriedkavé.

Pracovníci sú hodnotení na základe šesťmiestnej tarifnej stupnice v závislosti od zložitosti a zodpovednosti vykonávanej práce, ako aj od vlastností ich výrobnej technológie. Hlavným dokumentom pre tarifikáciu prác a stavebných robotníkov je Tarifný a kvalifikačný zoznam prác a povolaní robotníkov vo výstavbe a opravách a stavebných prácach (TKS) 1969, povinný pre použitie vo všetkých stavebných, montážnych a opravárenských a stavebných organizáciách.

Na základe Tarifného a kvalifikačného zoznamu je každému pracovníkovi pridelená tarifná kategória podľa jeho kvalifikácie. Hodnosť prideľuje komisia zložená z hlavného inžiniera alebo stavbyvedúceho, majstra, pracovného inžiniera alebo normalizátora, zástupcu odborovej organizácie a jedného alebo dvoch pracovníkov.

Pri určovaní hodnosti musí pracovník vykonávať aspoň tri druhy práce uvedené v časti „Príklady práce“, ako aj odpovedať na všetky otázky týkajúce sa vlastností práce zodpovedajúcej hodnosti v časti „Musí vedieť“. V takom prípade je pracovník povinný spĺňať súčasné výrobné normy s kvalitou výrobku spĺňajúceho požiadavky SNiP.

V stavebníctve funguje nasledovný sadzobník s hodinovými sadzbami v závislosti od kategórie: čím vyššia kategória, tým vyššia sadzba.

Systém odmeňovania. Pre stavebných robotníkov všetkých odborností sa používajú dve formy odmeňovania: prácna a časová.

Kusová forma odmeňovania sa delí na priamu, kusovú-bonusovú a kusovú.

Priama kusová forma odmeňovania je charakteristická tým, že každá jednotka kvalitných výrobkov vyrobených pracovníkom (robotníkmi) je platená rovnakou kusovou sadzbou bez ohľadu na množstvo produkcie.

Pri priamom mzdovom systéme za kus je teda zárobok pracovníka priamo úmerný objemu vykonanej práce a určuje sa vynásobením ceny počtom dokončených výrobkov.

Kusová prémiová forma odmeňovania je systém, v ktorom sú robotníci zadávaní za kusové práce s podmienkou, že ak je táto práca dokončená do termínu uvedeného v zadaní (pracovnom príkaze), bude zamestnancovi vyplatená odmena, ktorá závisí na zárobku podľa vydaného pracovného príkazu za každé percento skrátenia štandardného času a kvality vykonanej práce za „výbornú“ - do 3 %, za „dobrú“ - do 2 % a za „vyhovujúcu“ - 0,5 % .

Paušálna forma odmeny je taká mzda zaplatili za konečný výsledok práce, napríklad za omietnutie celého bytu.

Časová forma odmeňovania sa využíva v prípadoch, keď nie je možné správne evidovať vykonanú prácu alebo pre túto prácu neexistujú vhodné štandardy. Pri časových mzdách sa mzdy pracovníkov vyplácajú podľa tarifnej sadzby kategórie pridelenej pracovníkovi.

Platba sa vykonáva za skutočne odpracovaný čas, t. j. vynásobením počtu odpracovaných hodín jeho tarifnou sadzbou.

Časovo-bonusová forma odmeňovania sa líši od časovej formy odmeňovania tým, že popri platbe v tarifnej sadzbe za odpracovaný čas sú pracovníkom priznávané odmeny za splnenie a prekročenie množstevných a ukazovatele kvality oblasť, ktorej slúžia. Bonus sa vypláca na základe výsledkov práce za mesiac až do výšky 25 % tarifnej sadzby. Za vedenie tímu dostáva majster 2% z celkových príjmov celého tímu, s výnimkou bonusov, ale nie viac ako 40 rubľov. za mesiac, za predpokladu, že tím musí mať aspoň 10 ľudí na všeobecné stavebné a komplexné práce a aspoň 6 ľudí na špeciálne a inštalačné práce.

Pre kusových a časových robotníkov sa vypláca bonus za uvedenie stavebných projektov do prevádzky včas alebo v predstihu. Výšku príplatku pre pracovníkov schvaľuje vedúci odboru výstavby a montáže, odboru investičnej výstavby alebo vedúci podniku po dohode s odborovým výborom.

Celkový zárobok jednotky alebo tímu sa rozdeľuje medzi pracovníkov v pomere k času skutočne strávenému prácou každého člena jednotky alebo tímu a v závislosti od tarifnej kategórie, ktorá mu bola pridelená podľa mzdového faktora.

Dekrétom Ústredného výboru KSSZ a Rady ministrov ZSSR „O opatreniach na zlepšenie kvality bytovej a občianskej výstavby“ (1969) s cieľom stimulovať zlepšenie kvality dokončovacích prác v stavebníctve, zistilo sa, že je potrebné zvýšiť tarify za dokončovacie práce vykonávané v stavebníctve av podnikoch na stavbu domov v priemere o jednu úroveň.

Cena je 600 rubľov/m2, ale s kladením môžu začať až v októbri, pretože... Sú pracovne vyťažení a voľno budú mať až začiatkom októbra. Ak súhlasí, že bude čakať, potom sú pripravení naklásť jeho vajíčka pred zimou. Nakoniec súhlasil a dostal spojku. Všetci sú šťastní.

Viem si predstaviť, čo mu dali... kvôli počasiu. Občas prší, občas sa ochladí.
Ste všetci šťastní? No dobre

...sem-tam niektorí ľudia, niekedy - zvyčajne veľké organizácie zapojené do inštalácie komplexné vybavenie A TO JE VŠETKO. To, že aspoň niekto ako-tak pracuje a prináša dobré výsledky, je už úspech. V mnohých regiónoch už naozaj nikto nepracuje. Moskva je preťažená stavebnými robotníkmi a známy bol v Abcházsku - nevedia tam nájsť elektrikárov. nie sú žiadni inštalatéri, žiadni rozumní finišeri. Demografia a neúspechy v odbornom vzdelávaní ukážu realitným developerom...

Chcem tým povedať, že majstri s adekvátnymi požiadavkami, ktoré zodpovedajú ich profesionalite, nemajú potrebu hľadať zákazky. Jednoducho sa prenášajú z ruky do ruky a to je všetko. A tí, ktorí stoja na trhoch a hrdo sa nazývajú „staviteľmi“, pričom neustále opakujú, že v Moskve pracujú už 10 rokov a veľa vecí postavili, tíško sa dožadujú a čakajú na svoje objednávky. kým stále niekto nebude súhlasiť s ich cenami.

Poznám veľmi dobrých remeselníkov, ktorí sa nededia z ruky do ruky. A po dokončení práce sa vás pokúsia podviesť, aj keď je to malé množstvo. Neexistujú žiadne nároky na kvalitu. Navyše sa snažia podvádzať celkom inteligentných, vzdelaných ľudí, ktorí si v rozhovore natierajú povesť takmer so svätožiarou nad hlavou::

O nie veľmi profesionálnych staviteľoch. Prepáčte, ale odkiaľ sa vezme to obrovské množstvo skúsených profesionálov? Pripravujú sa niekde masovo? investovať peniaze a organizovať pokročilé školenia?
...sem tam nejakí ľudia, niekedy - zvyčajne veľké organizácie, ktoré sa podieľajú na inštalácii zložitých zariadení A VŠETKÉHO. Už to, že aspoň niekto ako-tak pracuje a prináša dobré výsledky, je úspech. V mnohých regiónoch už naozaj nikto nepracuje. Moskva je preťažená stavebnými robotníkmi a známy bol v Abcházsku - nevedia tam nájsť elektrikárov. nie sú žiadni inštalatéri, žiadni rozumní finišeri. Demografia a neúspechy v odbornom vzdelávaní ukážu realitným developerom...

Návrat